سلام. فرهنگ و تاريخ ايراني متاسفانه با بسياري از هم گسيختگيها و ناهنجاريهاي فكري، اعتقادي و اخلاقي گره خورده است. توليد ايراني و خريد كالاي ايراني نيازمند لوازم بسياري است. ابتدائي ترينش هم اخلاق. بعد از آن صداقت. انصاف و قناعت. ... متاسفانه حكومت هم چار اين بداخلاقيهاي مزمن و تاريخي است... نمونه اش بعضي از دروغ هاي رئيس جمهور محترم... حالا شما چگونه از كاسب يا توليدكننده انتظار داشته باشيد كه در حرف و يا عملش صادق باشد... عوامل بسيارند... نميدانم شايد به علل تاريخي و استبدادزدگي جامعه ايراني، مردم همواره سعي كرده اند، به نوعي حكومت را دور بزنند... اين دور زدنها در نهايت منجر به زوال اخلاق در رفتار ايراني ها شده است.... خواندن كتاب دكتر زيبا كلام (علل تاريخي عقب ماندگي در ايران) در اين باره بسيار روشنگر است. در اين باره در اتوپيا بيشتر خواهم نوشت
سلام منم موافقم مشكل از ماست هر چند ديگران هم بايد با مديريت درست به ما كمك كنند به نظر شما اينطور نيست؟
سلام.حرفهاي درستي زده بودي، من هم به همين نتيجه رسيدم كه مشكل از خودمونه، خداهم گفته، ان الله لايغير ما بقوم حتي يغيرو ما بانفسهم. يعني خداوند، وضعيت مردم رو تغيير نميده تا اينكه خودشون اينكارو بكنن. ما متاسفانه، به نحو بدي، گرفتار بعد منفي توكل شديم.همه چي رو رها ميكنيم، به اميد اينكه ديگري، اون رو انجام بده. توكل ميكنيم به خدا كه همه كارها رو انجام بده. در حالي كه خدا، قسم خورده كه اينكارو نميكنه.درحالي كه توكل رو معني كردن، كه همه كارها رو انجام بدي، و فقط در نتيجه نهايي، منتظر رحمت خدا باشي، ما همه كارها رو انجام نميديم و منتظر رحمت ميمونيم.كي ميخوايم بيدار بشيم؟ خدا كاري نميكنه، تا وقتي كه خودمون بيدار نشيم.
سلام اينا همه درسته.
اول بايد از خودمون شروع كنيم. نه؟؟
سلام
مرسي سر زدي...
لينك هم اضافه شد.. ببخشيد تشابه اسمي بود.. پاك شده بود.
اينجا چرا اين قدر عوض شده....
سلام سيناي عزيز
مشكل ما از اينها بزرگتره و با مصرف كالاي ايراني حل نميشه . مشكل مديريت كشوره كه اشكال دارهراستي اپم و منتظر مهرتان
مهرت پاينده باد
سيستم من موسيقي وبلاگم راپخش نمي كند ولوگوي موسيقي هم روي آن ديده نمي شود . جاي آن كادر سياه رنگي درج شده . علت چيست لطفا راهنمايي كنيد
آقا سينا ، سخنان پر معنات رو گوش كردم و قبول دارم ، ولي دوست دارم بدوني براي تغيير دادن محيط هاي مختلف نقش يه عده خيلي خيلي بيشتره ، اوناهم مديرا و سرپرستهاي اون محيطن كه يه تصميم كوچيكشون بر زندگي و شرايط آدماي زيادي اثر مي ذاره ، بنابراين بهتره تو جامعه خودمون هم به فكر بهتر كردن قشر مديران باشيم ، در عين حاليكه روي افكار بقيه اقشار كار مي كنيم ،
بدين ترتيبه كه تغييرات عمده اي را شاهد خواهيم بود ، اميدوارم اينو در نظر داشته باشي كه اغلب مردم پيرو هستن ، نه راهبر و پيشوا ...
ازديدارتان خوشنودشدم
متنتان مثل هميشه زيبا وخواندني بود
منتظراپ جديدتان هستم
